近期,广东广州市越秀区烟草专卖局坚持念好“创、训、育”三字经,持续推进专卖人才队伍建设。
创新为要强本领。以技能鉴定考试、技能竞赛为发力点,激励广大员工通过QC课题、科技创新等形式积极钻研业务,练就过硬本领,持续增强专卖人员的创新意识;不断优化考核指标,强化结果运用,激发专卖人员干事创业的热情。
强化培训提水平。组织专卖人员对日常管理工作进行“微创新”,鼓励一线专卖人员积极参与各项课题实践,通过实操应用提升专卖人员的数字化应用水平。
育好人才激活力。多渠道扩大、深挖技能人才“蓄水池”,充分发挥“传帮带”作用,通过多种模式开展学习交流,为专卖监管高质量发展提供技能支撑。
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