河北保定市局（公司）物流中心开设“微课堂”推进物流青年队伍建设

为了进一步激发青年职工干事创业热情，提升物流队伍整体素养，近日，河北省保定市烟草专卖局（公司）物流中心开设“微课堂”，努力营造常学习、爱学习、善学习的浓厚氛围，不断推进青年队伍建设。

强化本领，夯实理论基础。他们以物流师培训教材为“纲”，以增强理论水平为“本”，以强化工作本领为“重”，坚持做到“干什么，学什么；缺什么，补什么”，常态化长效化开展理论知识学习培训。

丰富载体，拓宽学习路径。在坚持做好每周小课堂、每月大讲堂学习的基础上，他们持续加强中国烟草网络学院、学习强国等学习平台的应用，通过“线上+线下”“集中+研讨”相结合的形式，进一步拓宽学习方式和途径。

注重实操，提升业务技能。他们建立物流“应知应会”学习题库，坚持“每月一考”，针对难点查漏补缺，重点学习，并定期开展“技能比武”活动，搭建交流切磋的平台，检验学习成果。

突出考核，激发队伍活力。他们把物流理论知识和业务技能测试结果纳入月度考核，每月对考核结果进行公布，检验工作成效，促进工作开展，进一步激发物流队伍活力。