劳动创造历史，实干成就未来。劳动模范是行业劳动者的突出代表和优秀楷模。为充分发挥他们的榜样带头和示范引领作用，行业单位积极创建劳模工作室，搭建学习交流平台，开展形式多样的创新创造活动，努力培养造就更多优秀技能技术人才，为推动行业高质量发展和现代化建设贡献力量。
湖南中烟长沙卷烟厂喻树洪劳模创新工作室成立于2013年9月，以全国劳动模范、全国技术能手喻树洪和全国五一劳动奖章获得者刘平、全国烟草行业劳动模范刘澜波为带头人。他们牵头成立各类技术攻关“微团队”，对生产中的各类技术、工艺、成本、效率难题进行深入攻关，近三年来解决260多项大大小小的生产难题，推动了企业创新发展。 图为工作室成员、日前获评全国烟草行业劳动模范的苏文艺（左二）带领青年维修人员开展技术创新。 周婧怡 周磊摄影报道
广东中烟广州卷烟厂李迪愉劳模和工匠人才创新工作室成立于2018年，由全国五一劳动奖章获得者李迪愉领衔，共设立卷烟、包装和电气3个专业小组，有卷烟、包装、电气、钳工等8个实训区域，配置了卷接设备四大典型部件等教学培训资源。工作室由技能大师统筹安排各专业方向的技术攻关，对生产过程中遇到的难题进行研讨、试验、攻关，推动企业科技创新。图为李迪愉（右一）指导工作室成员进行技术攻关。胡笳摄
安徽中烟阜阳卷烟厂陈继富劳模创新工作室成立于2019年11月，以全国五一劳动奖章获得者陈继富为领衔人。目前，工作室有核心成员14人。工作室以“树模范、解难题、求创新、传薪火”为宗旨，搭建人才培养、学习交流、技术攻关三大平台，聚焦生产一线需求开展技术攻关革新工作，充分发挥高素质技能人才的“尖刀”“先锋”作用，助推企业高质量发展。工作室创办了基层培训品牌“三点钟课堂”，围绕企业安全生产、降本增效、技术攻关等重点工作，定期开展相关专业技术的学习培训，通过“导师带徒”“传帮带”激发员工的干事创业热情，加速青年员工成长。图为陈继富劳模创新工作室组织开展技能竞赛，通过“实训+实践”的模式培养高技能人才。刘睿琪摄
河南中烟黄金叶生产制造中心于红丽劳模和工匠人才创新工作室2014年成立，以郑州市五一劳动奖章获得者、河南省设备检修维修技术大工匠于红丽为带头人。工作室聚焦车间生产过程中的疑难技术和重点难点问题，深化“摘牌攻关”机制，成为车间攻坚克难、创新创造的“最强大脑”，工匠集群效应明显。图为于红丽劳模和工匠人才创新工作室以“师傅+徒弟”的组队方式参加技能竞赛。郑晓林 黄阳广摄影报道
重庆中烟黔江卷烟厂王兵技能大师工作室成立于2014年，领办人王兵是工厂动力车间电气维修高级技师，日前获评全国烟草行业劳动模范。工作室以工程动力设备技术攻关为研究方向，下设机械设备组、电气设备组2个小组，在保障生产、技艺革新、技术攻关、师带徒等方面取得显著成效。工作室还积极承担社会责任，在当地职业技术学校开展技能教学培训活动，累计培训1500余人次。图为王兵（左一）带领徒弟一起研究工程动力设备技术问题。彭玲 代曼摄影报道
四川中烟绵阳卷烟厂张宝技能大师工作室于2013年成立，2018年被认定为省级技能大师工作室，2019年被认定为国家级技能大师工作室，2022年被四川省总工会命名为省“十佳”劳模和工匠人才创新工作室。工作室领衔人张宝是四川中烟首席技师、全国技术能手，享受国务院政府特殊津贴。工作室现有成员59人，由各专业线高级技师、技师、年轻技术骨干组成。工作室围绕技术创新、人才培养、服务社会三方面开展科学技术研究、重点群众性创新成果孵化等工作，是解决生产技术难题的“攻关站”、推动技术创新的“孵化器”、培养高技能人才的“练兵场”。图为张宝（左二）带领青年员工开展创新研究工作。 雷思昀摄
江西中烟广丰卷烟厂倪风华劳模创新工作室2015年9月由全国劳动模范、广丰卷烟厂维修工倪风华牵头成立，同年，上饶市总工会将其命名为首批“上饶市劳模创新工作室”。工作室设研讨交流、机电实操等六大功能区域，设有小型机加工、烟机设备专用工装器具、电气实验平台等，努力打造结构优、专业强的人才队伍。广丰卷烟厂充分发挥工作室的孵化作用，以课题创新、科研项目为引领，培养技术技能人才的技术攻关和解决实际问题的能力。图为倪风华（右）指导徒弟进行技术攻关。俞辉摄
河北中烟石家庄卷烟厂张进鸿创新工作室成立于2010年，2015年1月被评为省级创新工作室。工作室现有成员41名，其中河北省突出贡献技师1名、河北省五一劳动奖章获得者2名、省会“十大工匠”1名。工作室集技术创新、科研攻关和技能培训于一体，充分发挥示范、引领、辐射和带动作用，为推动企业高质量发展作出了积极贡献。工作室团队是重大技改项目的主力军和先锋队，他们不畏艰难、不惧挑战，用汗水和智慧攻克了多个技术难题，累计取得经济效益约2100万元。 图为停工检修期间，张进鸿创新工作室骨干成员积极备战省级技能竞赛。杨桓摄
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