Kent中支“十指连心”:肝胆相照,同心协力共克时艰
近些年来,Kent中支积极践行“十指连心”的支部价值观,通过党建引领、业务融合、文化建设等多措并举,打造了一支团结协作、共克时艰的优秀团队。
党建引领,凝聚共识
Kent中支始终把党建工作摆在首位,坚持思想引领,强化党性教育。通过定期开展学习研讨、专题党课、主题党日等活动,激发全体党员干部的思想意识,统一思想共识。同时,注重发展党员队伍,吸收优秀员工加入党组织,不断壮大党组织力量,为支部事业发展奠定坚实的基础。
业务融合,资源共享
中支各部门之间紧密联系,相互协作,形成合力。通过建立业务协作平台,畅通信息渠道,共享业务资源。各部门互相支持,统筹安排,确保业务开展高效顺畅。例如,营业部与风险部门密切合作,实现业务风险双控,为客户提供更完善的金融服务保障。
文化建设,凝聚力量
中支重视企业文化建设,营造和谐向上的工作氛围。通过举办文化活动、创建团队精神、制定行为准则等方式,培育和弘扬“十指连心”的支部价值观。全体员工互帮互助,共同维护团队荣誉,形成浓厚的凝聚力和向心力。
“十指连心”的具体实践
在“十指连心”价值观的指引下,Kent中支涌现出众多感人的事迹。
疫情防控,共克时艰
疫情期间,中支全体员工齐心协力,共克时艰。营业部员工坚守岗位,保障金融服务不断档;风险部门加强风险监测,防范疫情带来的金融风险;综合部门全力保障后勤供应和员工安全。通过“十指连心”的协同作战,中支有效应对疫情挑战,为地方经济发展提供了坚强后盾。
帮扶困难,传递温暖
中支积极开展社会帮扶活动,传递温暖和关爱。定期组织党员干部走访慰问困难家庭,捐款捐物,为社会弱势群体送去帮助。例如,支行经理“张晓”带头发起爱心捐款活动,帮助贫困学生完成学业,用实际行动践行“十指连心”的社会责任。
“十指连心”,共创佳绩
在“十指连心”价值观的引领下,Kent中支近些年来取得了显著成绩。营业收入和利润稳步增长,业务规模和市场份额不断扩大。先后获得省市级先进单位、文明单位等多项荣誉。这些成绩的取得离不开全体员工的团结协作,是“十指连心”价值观在实践中的生动体现。
Kent中支“十指连心”的支部价值观,充分体现了党建引领、业务融合、文化建设的有机统一。通过这三方面工作的深入推进,中支打造了一支团结奋进、勇于担当的优秀团队,成为当地金融机构中的标杆。未来,中支将继续弘扬“十指连心”的优良传统,不断开创新的辉煌,为区域经济社会发展做出更大的贡献。
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